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Consultoría

Asesoramiento, intervención y acompañamiento en los procesos de gestión y desarrollo de personas en la organización.

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Formación

Impartición de talleres formativos para el desarrollo de personas y equipos diseñados a medida de las necesidades de las organizaciones o en abierto.

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Coaching

Procesos de acompañamiento a personas y equipos desarrollando su potencial para alcanzar sus objetivos.

Consultoría

Asesoramiento, intervención y acompañamiento en los procesos de gestión y desarrollo de personas en la organización.

“A la medida de las personas, a la medida de la organización”

Asesoramos a las organizaciones sobre los sistemas de gestión y desarrollo de personas y equipos más adecuados a sus necesidades. Diseñamos procesos de implantación y cambio en base a las ideas, aportaciones y reflexiones  de las personas de la organización. Confiamos en el éxito de los procesos de cambio cuando estos son participativos e implican a las personas en todas las fases.

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Áreas de intervención

Implantaciones y asesoramientos

Formación

Impartición de talleres formativos para el desarrollo de personas y equipos diseñados a medida de las necesidades de las organizaciones o en abierto.

“Movilizar para cambiar actitudes”

La intervención con grupos en el ámbito de la formación puede tomar diferentes formatos: workshops, talleres, itinerarios formativos… Cada organización es diferente, por eso cada proyecto está diseñado a medida de las necesidades, objetivos y resultados deseados por el cliente.

El aprendizaje se dirige a un cambio, una trasformación o una mejora que enriquezca la calidad y fluidez de un trabajo o una relación de trabajo. Este cambio sucede en las personas cuando éstas cambian su actitud. Por este motivo la metodología de los talleres es siempre práctica y movilizadora.

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Áreas de intervención

Talleres, cursos y seminarios

Coaching

Procesos de acompañamiento a personas y equipos desarrollando su potencial para alcanzar sus objetivos.

“Cuando los equipos superan sus límites alcanzan objetivos extraordinarios”

El coaching de equipos es un proceso diseñado para que cada equipo identifique, defina y construya sus propios principios de trabajo en equipo.

Acompañamos a los equipos en la consecución de sus objetivos a través de acciones que favorecen la cooperación y relación entre sus miembros, y mejoren sus procesos de trabajo.

A través del coaching de equipos apoyamos a los equipos a definir sus metas, cuestionarse sus límites y encontrar el modo de superarlos para alcanzar objetivos extraordinarios.

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